為什么越來越多的企業(yè)參加拓展培訓(xùn)？

　　1、加強(qiáng)團(tuán)隊意識

　　針對新的團(tuán)隊，建立一支互相緊密支持的團(tuán)隊。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗及發(fā)掘有效團(tuán)隊的重要元素，比如：一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它既強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性，又強(qiáng)調(diào)共贏，從而使團(tuán)隊朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。

　　2、提高團(tuán)隊成員之間溝通

　　提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點(diǎn)，從而達(dá)到有效的溝通效果。

　　3、使團(tuán)隊更加協(xié)調(diào)

　　我們提倡讓學(xué)員注入個人的力量，發(fā)展他們的個人專業(yè)和培養(yǎng)重要的帶領(lǐng)及管理技巧。

　　4、加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任

　　拓展培訓(xùn)公司幫助學(xué)員建立一個正面的思維模式，推動企業(yè)的成功，創(chuàng)造一個有回報及滿足的環(huán)境。

　　5、為團(tuán)隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力

　　在野外做拓展培訓(xùn)中，面對高難度和驚險體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程培訓(xùn)的。自然，團(tuán)隊成員的支持與吶喊成為了每個人 完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個參訓(xùn)人員成功完成培訓(xùn)科目時，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團(tuán)隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關(guān)懷。此時，整個團(tuán)隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。

　　6、減少員工的流動率和流失率

　　歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團(tuán)體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后，會加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

　　7、進(jìn)行更和諧的溝通

　　培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時，很難達(dá)到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進(jìn)行，營造出和諧，從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。