物價和房價的上漲讓在城市努力的人感到壓力。很多企業(yè)開始重視企業(yè)的發(fā)展活動，很多人的工作氛圍還很認真。實際上，在這樣的環(huán)境中長期不利于身心發(fā)展。所以，組織員工參與企業(yè)發(fā)展活動，勞逸結(jié)合，增強企業(yè)凝聚力，與員工溝通互動，也是緩解高壓的好方法。

企業(yè)戶外發(fā)展培訓是企業(yè)提升員工核心價值的一項培訓活動。透過培訓課程，可擴展員工的潛能，讓員工更深入體驗個人與企業(yè)、上下級、員工與員工的關(guān)系，提升和強化個人的心理素質(zhì)，讓企業(yè)員工建立一種高尚、尊嚴的人格；從而激發(fā)團隊更高的工作熱情和努力創(chuàng)新的動力，使團隊更具凝聚力。

戶外拓展訓練促進組織成長的增值訓練課程。一套戶外體驗式模擬訓練是根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)團隊建設(shè)的需要而設(shè)計的。培訓內(nèi)容豐富生動，內(nèi)涵深刻。目前歐洲、美洲、亞洲等大型商業(yè)機構(gòu)都采用“體驗啟發(fā)”作為教育手段，學生參與培訓成為他們難忘的經(jīng)驗，讓每一系列活動的深刻道理與理念都牢固植根于每個成員的潛意識之中，并在未來的工作合作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

在拓展訓練中，學生將在以下幾個方面得到顯著提高:了解自己的潛力，增強自信心，提升形象；克服心理惰性，磨練克服困難的毅力；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；了解群體的作用，增強集體的參與意識和責任感；改善人際關(guān)系，更和諧地與群體合作；學會欣賞、關(guān)注和關(guān)愛自然。